Der HCM Blog
Unser Blog ist Ihre Informationsquelle für aktuelle Entwicklungen im Bereich Human Capital Management (HCM) und HR-Themen. Hier tauchen wir tief in die Welt des modernen Personalmanagements ein und bieten Ihnen wertvolle Einblicke, bewährte Praktiken und innovative Ansätze, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
hey perview Teil 10: Personalmanagement
Klassisches Personalmanagement
hey perview Teil 9: Skillmanagement
perview: Skillmanagement für die Industrie
hey perview Teil 8: Onboarding
perview: Digitalisiertes Onboarding und Entlastung im Einstellungsprozess für effiziente Integration neuer Mitarbeiter.
hey perview Teil 7: Bewerbermanagementsystem
perview: Bewerbermanagement und Onboarding für effiziente Personalgewinnung und Integration.
hey perview Teil 6: Digitale Personalakte
perview: Digitale Personalakte und Vorlagenmanagement für effiziente HR-Personalprozesse.
hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API
perview bietet eine API, um mit anderen Tools für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung nahtlos zusammenzuarbeiten.
hey perview Teil 6: Digitale Personalakte
perview: Digitale Personalakte und Vorlagenmanagement für effiziente HR-Personalprozesse.
hey perview Teil 1: Spezifische Fähigkeiten und Einsatzplanung
perview optimiert Personalplanung durch Skillmanagement-Modul.
hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche
perview bietet Lösungen zur Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen.
hey perview Teil 3: Individuelles Bonusmanagement
perview erleichtert die digitale Bonusvereinbarung und -überwachung.
hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt
perview bietet eine umfassende Lösung für das Ausbildungsmanagement und die Gestaltung einer Learning Experience.
hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API
perview bietet eine API, um mit anderen Tools für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung nahtlos zusammenzuarbeiten.
perview x zortify
perview und Zortify kooperieren, bieten KI-gestützte Persönlichkeitsanalysen für HR an.
perview x Ingentis: neue Partnerschaft
perview systems und Ingentis: Partnerschaft für optimales HR-Management und Organigrammerstellung.
perview x zmi: simplify hr complexity trifft auf Zeiterfassung in schön
perview und ZMI schließen Partnerschaft für einfache Zeiterfassung und digitales HR-Management.
Jährlich grüßt das Mitarbeitergespräch: vom Stolperstein zur Chance (2/2)
Mitarbeiterjahresgespräche sind veraltet. Gute Software ermöglicht flexible, effiziente Gespräche.
Truffls und Co. – die Schnellspur zum neuen Job
Tinder-inspiriertes Job-Matching: Startup truffls vereinfacht die Jobsuche, doch birgt auch Nachteile.
Künstliche Intelligenz – frischer Wind im Human Resources Management? (1/3)
KI und neuronale Netze prägen HR: Motivation verstehen, Lernprozesse optimieren, effizientere Prozesse schaffen.
Künstliche Intelligenz – frischer Wind im Human Resources Management? (2/3)
KI aktuell zweckgebunden, nicht universell. AGI (künstliche Allgemeinintelligenz) noch Zukunftsmusik.
Künstliche Intelligenz – frischer Wind im Human Resources Management? (3/3)
KI hat großes Potenzial, aber birgt auch Herausforderungen wie Black-Box-Probleme und Aggressivität.
Human Resources Management – das Personalwesen wird erwachsen (1/3)
Die HR-Software hat in den letzten 15 Jahren deutliche Verbesserungen erfahren.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (1/2)
Millennials legen Wert auf Work-Life Balance. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort ist entscheidend.
Digital Nomad: eine Idee von Work Life Balance (2/2)
Digital Nomads prägen die Arbeitswelt. Deutschland muss aufholen.
Digitalisierung auf dem Bierdeckel
HR Festival am 31.03.: Arbeitswelt neu denken, Digitalisierung als Chance nutzen, Innovatoren überzeugen.
Bleiben Sie über die wichtigsten HCM Themen informiert
In unserem perview HCM Newsletter geben wir wertvolle Tipps und halten Sie auf dem Laufenden zu allen Neuerungen in der HR Branche.