hey perview Teil 8: Onboarding

hey perview,

wir wollen unsere Laufzettel im Onboarding digitalisieren und am liebsten ein System finden, das uns im Onboarding so weit wie möglich entlastet. Könnt ihr uns da helfen?

Brigitte Beckstein (Name geändert) von einem Einzelhandelsunternehmen sucht eine Software, die sowohl den Onboarding-Prozess optimiert und zusätzlich entlastet. perview hat die perfekte Onboarding Software dafür, den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter effizienter zu gestalten. Sie ermöglicht die automatisierte Bereitstellung von Onboarding-Dokumenten, Info-Material und Unternehmensrichtlinien. Darüber hinaus bietet sie Funktionen zur Verwaltung von Aufgaben und Aufgabenzuweisungen während des Onboarding-Prozesses, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Schritte, auch abteilungsübergreifend abgeschlossen werden. Zudem bietet sie einen zentralen Ort für die Kommunikation und den Austausch von Informationen zwischen dem neuen Mitarbeiter, dem Personalteam und den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.

So wird der Onboarding-Prozess auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten. Unser Modul perview Onboarding entlastet zum einen die HR-Abteilung bei der Integration neuer Mitarbeiter und macht den Einstieg für den neuen Mitarbeiter zum positiven Erlebnis. perview steigert die Effektivität des Onboarding-Prozesses, indem es alle Beteiligten, sei es HR-Mitarbeiter, Führungskräfte oder neue Mitarbeiter, durch den Prozess begleitet. Neben Onboarding-Prozessen bietet euch das Tool die Möglichkeit auch Cross- oder Offboarding-Prozesse abzubilden!

hey perview Serie:

‍hey perview Teil 1: Spezifische Fähigkeiten und Einsatzplanung

hey perview Teil 2: Mitarbeitergespräche

hey perview Teil 3: Individuelles Bonusmanagement

hey perview Teil 4: Digitale Lernwelt

hey perview Teil 5: verbindungsfreudig dank API

hey perview Teil 6: Digitale Personalakte

hey perview Teil 7: Bewerbermanagement