Modul

Skill Management / Qualifikationsmatrix

Skillmatrix, Zertifikate, Audits und Weiterbildungsmanagement

Das perview Modul Skill Management ist für die Leistungsbeurteilung von fachlichen Fähigkeiten verschiedenster Stellen im Unternehmen entwickelt worden. Aufgrund der frei definierbaren Einteilung von Fähigkeiten in einem so genannten Skill Tree richtet sich perview in seinem Aufbau zu 100 % nach der Organisation und der fachlichen Anforderung der jeweiligen Stellen im Unternehmen.

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Features

  • Qualifikationsmatrix

  • Weiterbildungsbedarfe sichtbar machen

  • Self Management

  • Zertifikatsverwaltung

  • automatisierte Weiterbilkdungsvorschläge aus dem LMS

  • Bestätigungsworkflow

  • Stellenmanagement, Rollen- und Beauftragtenwesen etc.

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Skill Management

Fachliche Fähigkeiten können kategorisiert und selbstverständlich können den Fähigkeiten auch Anforderungsprofile (Soll) zugeordnet werden, so dass nach der Bewertung sehr schnell ein Soll / Ist-Abgleich der vorhandenen oder noch fehlenden Fähigkeiten entsteht.

Um das Thema Skill Management im Sinne eines perfekten HR- Systems abzurunden, können Sie die Skill-Datenbank je Mitarbeiter mit Rollen-orientierten Kompetenzprofilen verknüpfen und ja, perview kann sogar Matrixfunktionen abbilden.

Betreiben Sie aktives Skill Management

  • Reichern Sie traditionelle Personaldaten mit zusätzlichen Informationen zu Aus- und Fortbildung oder speziellen Kompetenzen des Mitarbeiters an und nutzen Sie diese akkumulierten Informationen beispielsweise für die Zielvereinbarung.
  • Betrachten Sie generelle Informationen, beispielsweise bezüglich der Ausbildung, Karriereinformationen oder der Erfahrung im Projektmanagement akkumuliert, aber auch in einzelnen, individuell gestalteten Segmenten.
  • Integrieren Sie Ihre Mitarbeiter schnell und komfortabel in den Prozess der Datenpflege.
  • Stellen Sie sicher, dass Führungskräfte ebenfalls Zugang zum Skill Management haben. Damit ermöglichen Sie Ihnen, das Modul als effektives Tool für ihre Führungsarbeit einzusetzen.

Reduzieren Sie Kosten in der Personalverwaltung

  • Nutzen Sie die Möglichkeiten des Self Managements und vermindern Sie bei höherer Aktualität der Daten Ihre Kosten.
  • Recherchieren Sie mit perview und erfahren Sie binnen Sekunden, welche Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter besitzen.

Optimieren Sie Entscheidungsprozesse

  • Erkennen Sie mit perview wo, wie und in welchem Zeitraum sich Mitarbeiter entwickeln und welche gerade deshalb einen besonderen Wert für Ihr Unternehmen bekommen.
  • Stellen Sie mit perview Teams für Projekte etc. aufgrund spezieller Fähigkeiten zusammen.

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So profitiert Ihr Unternehmen vom Modul Skill Management

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