perview ATS

Ein Bewerbermanagementsystem ermöglicht es Ihrem Unternehmen,  die Bewerbungen und Kandidaten effizient und schnell zu bearbeiten. Das perview Applicant Tracking System (ATS, Bewerbermanagement) übernimmt die Verwaltung fü Sie. So bleibt Ihnen die Zeit, sich auf die Auswahl der besten Talente zu konzentrieren. Mit unserem Bewerbermanagementsystem können Sie Ihre Stellenanzeigen einfach und schnell gestalten und freigeben. Unsere Plattform bietet Ihnen:

• eine personalisierte Karriereseite
• Stellenangebote in verschiedenen Sprachen
• Multiposting auf verschiedenen Jobbörsen und Social Media Plattformen

Candidate Screening

Die Verwaltung von Kandidaten zur Verbesserung Ihres Auswahlverfahrens und der Ergebnisse ist einer der Hauptvorteile unseres Berwerbermanagementsystems.
Unser Tool enthält Funktionen, um alle Bewerbungen zu verfolgen und Ihre Kandidaten effizient zu überprüfen.

Rekrutierungsprozess

Perview gibt Ihnen die Möglichkeit, Feecback von Kollegen zu erhalten. Dieses Feature nutzen Sie auch im Rekrutierungsprozess, den Sie so objektiv gestalten können. Alle Feedbacks verwalten Sie zentral.

Talentpools

Den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit zu finden, kann eine Herausforderung sein. Mit perview haben Sie mehrere Möglichkeiten, um Talentpools für die Zukunft zu erstellen und zu verwalten.

Statistik & Analytics

Metriken geben Ihnen die Möglichkeit, Leistungen zu analysieren. Das ATS von perview enthält ein Analyse-Dashboard und verschiedene Berichte, die Ihnen bei der Bewertung Ihrer Personalbeschaffungsmaßnahmen helfen.