Employee Experience

Employee Experience bezeichnet die Gesamtheit der Eindrücke und Erfahrungen, die Mitarbeitende während ihrer Zeit im Unternehmen sammeln. Dazu gehören Aspekte wie Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine positive Employee Experience fördert Engagement, Zufriedenheit und letztlich den Unternehmenserfolg.

Was ist Employee Experience?

Der Begriff Employee Experience (EX) bezieht sich auf die Gesamtheit der Erfahrungen, die Mitarbeiter:innen während ihres gesamten Beschäftigungszyklus bei einem Unternehmen machen. Diese Erfahrungen beginnen bereits beim Bewerbermanagement, setzen sich über das Onboarding fort und umfassen alle Prozesse und Interaktionen bis hin zu ihrem Austritt.

Warum ist Employee Experience wichtig?

Eine positive Employee Experience kann die Mitarbeitergewinnung erleichtern, die Mitarbeiterentwicklung fördern und zu einer höheren Mitarbeiterbindung führen. Studien zeigen, dass zufriedene Mitarbeiter:innen produktiver sind und seltener das Unternehmen verlassen.

Wie kann man die Employee Experience verbessern?

Welche Rolle spielt HCM-Software bei der Verbesserung der Employee Experience?

Moderne HCM-Software wie die von perview hilft Unternehmen, die Employee Experience durch automatisierte Prozesse, zentrale Datenverwaltung und nutzerfreundliche Oberflächen zu optimieren. Dies erleichtert die Personalverwaltung, unterstützt die Personalentwicklung und verbessert die Personalgewinnung.

Wie kann perview Unternehmen dabei unterstützen?

perview bietet eine modulare und intuitive HCM-Softwarelösung, die speziell auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere Software erleichtert es, die Employee Experience ganzheitlich zu managen und kontinuierlich zu verbessern. Besuchen Sie unsere Modulübersicht und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, wie wir Ihr HR-Management optimieren können.

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