Minijobs

Was sind Minijobs?

Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen, bei denen das monatliche Einkommen eine bestimmte Grenze nicht überschreitet. Diese Beschäftigungsform ist besonders attraktiv für Studierende, Rentner:innen und Menschen, die neben ihrer Hauptbeschäftigung ein zusätzliches Einkommen erzielen möchten. Die monatliche Verdienstgrenze liegt derzeit bei 450 Euro.

Welche Vorteile bieten Minijobs?

• Keine Sozialabgaben: Minijobber:innen sind in der Regel von Sozialabgaben befreit, was bedeutet, dass sie keine Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung zahlen müssen.
• Flexible Arbeitszeiten: Minijobs bieten oft flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen ermöglichen.
• Einfacher Einstieg: Für viele ist ein Minijob ein einfacher Einstieg in die Arbeitswelt oder eine Möglichkeit, Berufserfahrung in einem neuen Bereich zu sammeln.

Welche Pflichten haben Arbeitgeber:innen bei Minijobs?

• Geringfügigkeitsprüfung: Arbeitgeber:innen müssen sicherstellen, dass das monatliche Einkommen des Minijobbers die Verdienstgrenze nicht überschreitet.
• Abführung von Pauschalabgaben: Obwohl Minijobber:innen keine Sozialabgaben zahlen, müssen Arbeitgeber:innen Pauschalabgaben zur Renten- und Krankenversicherung abführen.
• Dokumentationspflicht: Arbeitgeber:innen sind verpflichtet, die Arbeitszeiten und das Einkommen der Minijobber:innen zu dokumentieren.

Wie kann perview bei der Verwaltung von Minijobs helfen?

Die HR-Core-System von perview unterstützt Unternehmen dabei, Minijobs effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie der digitalen Personalakte und HR-Workflows können Arbeitgeber:innen alle relevanten Daten zentral speichern und verwalten. Zudem ermöglicht die Software eine einfache Erfassung und Auswertung der Arbeitszeiten und Gehälter.

Häufig gestellte Fragen zu Minijobs

Was passiert, wenn die Verdienstgrenze überschritten wird? Wenn die Verdienstgrenze von 450 Euro überschritten wird, wird der Minijob in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung umgewandelt.

Können Minijobber:innen mehrere Minijobs gleichzeitig haben? Ja, das ist möglich. Allerdings darf das Gesamteinkommen aus allen Minijobs zusammen die Verdienstgrenze nicht überschreiten.

Weitere Informationen zu Minijobs und anderen HR-Themen finden Sie in unserem Glossar.